Om boken
Avdelinger jobber i ulike retninger. Beslutninger tas uten at konsekvensene er forstått. Informasjon stopper opp der den burde flyte fritt.
Selskapsforståelse handler om noe enkelt og krevende på én gang: at alle i en organisasjon, uavhengig av rolle og ansvar, forstår nok av helheten til å bidra på sitt beste. Det handler om kultur, struktur, økonomi, kommunikasjon, rekruttering og samarbeid — og om å se hvordan det henger sammen.
Denne boken er skrevet for deg som er del av en organisasjon og ønsker å forstå den bedre. Ikke for å bli ekspert på alt — men for å se hele selskapet du jobber i.
Utdrag fra boken
Kapittel 1 — Siloer
De fleste som jobber i en organisasjon forstår jobben sin godt. De kjenner oppgavene, kjenner kollegene, vet hva som forventes. Men spør dem om hva som skjer tre etasjer ned, i en annen avdeling, i et annet marked — og svaret blir gjerne vagt. Det er ikke uvitenhet. Det er struktur. Vi er organisert for å løse deloppgaver, ikke for å forstå helheten.
Kapittel 4 — Hva selskapsforståelse faktisk er
Selskapsforståelse er ikke et lederansvar. Det er et organisasjonsansvar. Når en økonomimedarbeider forstår hvorfor salgsavdelingen trenger raske beslutninger, eller når en prosjektleder forstår hvilke signaler et kvartalstall sender til styret — da skjer noe. Ikke fordi de har lært mer. Men fordi de ser mer.
Kapittel 8 — Rekruttering som helhetstenkning
En av de mest undervurderte konkurransefordelene er ansatte som forstår selskapet de jobber i. Ikke på overflaten, ikke fra et organisasjonskart, men fra innsiden — hvordan ting henger sammen, hva som driver lønnsomhet, hva som bygger eller bryter tillit. Den forståelsen kan ikke kjøpes. Den må bygges. Og den begynner allerede i rekrutteringsprosessen.
Bokens temaer
Boken går gjennom de sentrale dimensjonene i et selskap — og viser hvordan de påvirker hverandre.
Forfatteren
Erik Mellebye-Giertsen har lang erfaring fra rekruttering, ledelse og organisasjonsutvikling. Han er daglig leder i Sperton Norge og fagsjef for rekrutteringssystemer og -prosesser i Sperton Global, som opererer i over 140 land.